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振遠保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員公告

根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州市海陵區(qū)某鎮(zhèn)街決定面向社會公開招聘勞動合同制基層執(zhí)法輔助人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、崗位描述及招聘人數(shù)

該崗位主要職責是協(xié)助派出所參與基層治理工作。計劃招聘8名，其中女性2名，男性6名。招聘崗位及相關要求詳見《2022年振遠保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.限泰州市區(qū)戶籍；

4.報考時年齡在22周歲以上，35周歲以下（1987年7月1日至2000年6月30日期間出生），女性凈身高在160cm以上，男性凈身高在170cm以上；

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；

6.具有大專及以上學歷；

7.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學生；受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰的；有嚴重不良信用記錄的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作委托鳳城人力資源市場有限公司組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照 “事前公告，公開透明”的原則，在報名前通過泰州振遠保安公司以及泰州鳳城人力資源市場有限公司向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢名單均在上述網(wǎng)站公布，《報名表》可在上述網(wǎng)站下載。

（二）報名與資格審查

1.報名方式和時間

本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效居民身份證原件及復印件。同時提供以下資料：

（1）《報名表》一式2份，請自行下載附件填寫；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件;

（3）畢業(yè)證書原件及復印件;

（4）本人近期同底免冠二寸彩色照片3張。

報名時間：2022年4月15日至4月21日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，周六周日除外)，逾期不予受理。

報名地點：泰州鳳城人力資源市場有限公司（泰州市海陵區(qū)鳳凰東路68號1113室）。

2.資格審查

對報考人員進行資格審查（審查標準參照現(xiàn)行公務員招考政審要求）。

3.注意事項

（1）根據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查。審查合格，辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘考試全過程，報考人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。報考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

（2）報名結束后，同一崗位符合條件的應聘人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例或核減（取消）崗位招聘計劃，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。

（三）體能測試

資格初審合格人員需進行體能測試，體能測試滿分100分，體能測試內容：1000米跑（男，40分）、400米跑（女，40分），立定跳遠（30分），摸高（30分）。體能測試時間另行通知。

（四）筆試

1.本次考試由泰州鳳城人力資源市場有限公司統(tǒng)一組織

2.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)；

3.筆試內容：崗位履職所需要的基礎知識和能力等；

4.筆試時間及地點另行通知。

（五）面試

1.面試人選確定。筆試結束后，按照體能測試成績占比20%、筆試成績占比35%的比例計算考生折算成績，根據(jù)其成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員（同分跟進）；不足2倍的按實際符合條件的人數(shù)面試。成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補、領取面試通知書等事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.面試方式。由泰州鳳城人力資源市場有限公司統(tǒng)一組織面試，采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，60分為合格線，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

3.面試時間、地點另行通知。

（六）總成績計算方法

按按照體能測試成績占比20%、筆試成績占比35%、面試成績占45%的比例，采用百分制計算考生總成績。體能測試成績、筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。中共黨員（含預備黨員）、退役軍人、全日制本科及以上學歷每項加1分（可累加），在總分上直接加分。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照公務員體檢標準統(tǒng)一組織。總成績相同的，根據(jù)體能測試成績確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總分成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

（八）政審。對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的上述網(wǎng)站上予以公示，公示時間7天。

五、聘用待遇

1.聘用人員試用期三個月，試用期滿，考核合格的，與泰州市振遠保安服務有限公司簽訂勞動合同，考核不合格的不予聘用。

2.工資待遇，試用期月工資2500元，正式聘用后年收入5萬元左右（繳納五險一金）。

六、其他

1.嚴格落實疫情防控要求。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒，所有報名及參考人員需配套好口罩、提供健康碼以及行程卡，外省市來泰人員必須提供48小時內的有效核酸檢測陰性證明。

2.本簡章由泰州振遠保安公司負責解釋。

聯(lián)系人：吳先生

咨詢電話：13083588998

考試相關事宜由泰州鳳城人力資源市場有限公司負責解釋，

聯(lián)系人：胡先生

咨詢電話：0523-86859980、15850851537

附件：1.《2022年振遠保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表》

2.《2022年振遠保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員報名表》

           泰州振遠保安有限公司

泰州鳳城人力資源市場有限公司

2022年4月7日

附件1

振遠保安有限公司2022年公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表